面试经典问题与回答？面试多了就会发现一些规律,有些问题各家企业都会问。 可能是流程要求HR必须要问到,也可能是HR真的想用这个问题来判断你与该岗位的匹配程度:一上来的自我介绍啊,之前是否有与岗位类似的经验啊成绩如何啊,之前离职原因啊,未来职业规划等。那么，面试经典问题与回答？一起来了解一下吧。

面试必问10大问题回答

面试的30个问题及答案有哪些？让我们一起来了解下。

1、谈谈你的特色我的坚持度很高，事情没有做到一个令人满意的结果，绝不罢手。

2、为什么我们应该录取你

您可以由我过去的工作表现所呈现的客观数据，明显地看出我全力以赴的工作态度。

3、你找工作时，最重要的考虑因素是什么

工作是否能让我发挥所长，并不断成长。

4、你为什么想离开目前的职务

公司营运状况不佳，大家人心惶惶。

5、你有什么优缺点

充分介绍你的优点，而用能够反映你的优点的事实说话。乐于助人和关心他人介绍缺点时可以从大学生普遍存在的弱点方面介绍，例如缺少社会经验。

6、你工作经验欠缺，如何能胜任这项工作

作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，通过学习和努力，我一定能胜任这个职位。

7、你担任过什么职务或参加过什么活动

介绍一下你的实习、社会调查、社团活动、勤工俭学等方面的情况以及取得的成绩。最好还能介绍你在这些活动中取得的实际工作经验对你今后工作的重要性，它能说明你是一个善于学习的人。

8、最能概括你自己的几个词是什么?

适应能力强，有责任心和做事有始终等。

9、说说你的家庭

我很爱我的家庭，我的家庭一向很和睦，我就看到我父母每天工作特别勤奋，他们的行动无形中培养了我认真负责的态度和勤劳的精神。

职场面试35个经典问题

面试必问的难题及参考答案

面试必问的难题及参考答案，在面试过程中HR会通过各种各样的问题来了解面试者的，但是在回答问题的时候是很有讲究的，其实每个问题HR心中都有自己的答案，下面分享面试必问的难题及参考答案。

面试必问的难题及参考答案1

1、你希望与什么样的上司共事?

参考答案：无论在学校还是公司，我都挺合群的，能跟周围的人和睦相处，结交到新朋友。每个人都有自己的特性，在和人互相了解的过程中能了解到对方的优点，学习到对方的处事方式，对自己很有帮助。

2、你缺乏实际经验，如何能胜任这项工作?

参考答案：虽然我没有经验，但我在大学时利用业余时间在XXX直播APP上学习了与这份工作相关的内容，并且拿到了XXX证书。同时利用业余时间，兼职了几份与之相关的工作。这是相关的学习笔记与证书，麻烦您看看。

3、这份工作你可以做多少时间?

参考答案：应聘者可以问问面试官如果被录取，第一次签合同会签几年。如果是3年以内的话，可以按照合同签订的时间长度来说;如果时间在3年以上，可以这样说：如果贵公司能够给我提供一个良好的发展平台和足够的发展空间，我是不会随意跳槽的。

面试问题大全及答案大全

1、HR：你希望通过这份工作获得什么？

自杀式回答：我希望自己为之工作的企业能够重视质量，而且会给做得好的员工予以奖励。我希望通过这份工作锻炼自己，提升自己的能力，能让公司更加重视我。

正确回答：对我来说，最重要的是自己所做的工作是否适合我。我的意思是说，这份工作应该能让我发挥专长——这会给我带来一种满足感。我还希望所做的工作能够对我目前的技能水平形成挑战，从而能促使我提升自己。

2、HR：你个人短期和长期目标分别是什么？

自杀式回答：我的目标就是确保自己不落伍，而且我相信面对现实是十分重要的。我在某个地方读到过，我们在美国历史上比上一代退步的一代。这使我很担心，因此我的目标就是确保自己不落伍。

正确回答：不论长期还是短期，我的策略是根据当前目标评价自己并修改自己的计划。同所有现实目标一样，我的目标经常改变。不论在长期还是短期，我的个人策略是根据当前目标评价自己所处的位置，然后相应地修改自己的计划。

3、HR：给你一个任务，你会怎么做？

自杀式回答：“我应该能够做好吧”或者“我不能保证做好，但会试试看”。

正确回答：尝试谈谈，你会怎么做。如果做到你会怎么样,如果做不到,你会如何去调整。

4、HR：请简单介绍一下你自己？

自杀式回答：我是一个很普通的人，且今天有关这个问题没有准备太好。

面试结尾金句

面试多了就会发现一些规律，有些问题各家企业都会问。

可能是流程要求HR必须要问到，也可能是HR真的想用这个问题来判断你与该岗位的匹配程度：一上来的自我介绍啊，之前是否有与岗位类似的经验啊成绩如何啊，之前离职原因啊，未来职业规划等。

虽然说实话有些问题听起来就像是现任在问你“为什么和前任分手”一样有点讨厌，但是为了工作还是得应对。

找到一些规律，自己回答也从容些。不过这些问题和答案也不都是一成不变，依然是要根据不同的公司、岗位要适当调整的，具体问题具体分析哦。

我们来总结一波，问题+思路+部分参考回答，只是参考哦：

1.前公司不错，为什么还要离职呢？

这个问题出现的概率是很高，但不代表你每次都用一个答案。当一个答案能用在所有问题的时候，等于没回答。

要注意的是别去抱怨前公司有什么不好，这会让人怀疑你的忠诚度。都离开了，也就别计较那么多了。

不如讲一下自己的兴趣，一些外部的原因会比较容易得到认可。

面试经典问题

1、问题：你是否考虑过个人创业，如果希望个人创业，你准备什么时候创业？

提示：既然是面试，说明你选择的是打工，所以避免提及创业。因为打工和当老板差异太大，过多地在面试中表达想创业的想法会使面试官不舒服，很多公司还会害怕有朝一日你在他这带走客户资源、技术秘密。推荐答案：我目前不考虑创业；我的目标是安心工作，在这个行业、在这个岗位上有所作为。

2、问题：你觉得从工作的角度分析自己，你自己最大的优点和缺点是什么？

提示：根据应聘的职务可以发挥。 推荐答案：比如做事情认真负责有始有终，肯吃苦肯付出，说这些肯定没错。还有一些与岗位要求贴切的优点，如技术人员说学习能力强、业务人员说自己表达能力强、财会人员说自己稳重、踏实……至于缺点，千万别说自己没有，或没想过。因为人无完人，你说自己没缺点那肯定是没有认识到自己的不足，这样的人没有公司喜欢；说缺点也要注意，有个原则，就是说一些无关紧要的缺点，对新工作没有影响的缺点。千万注意不要搬石头砸自己的脚。

3、问题：你为什么离开了上一个工作岗位？

提示：这个问题很棘手，原则是绝对不要说原来公司的坏话或同事的坏话，这只会显得你心胸狭窄，让人感觉你有过河拆桥的想法，会引起面试管不悦。

以上就是面试经典问题与回答的全部内容，13、你最大的长处和弱点分别是什么这些长处和弱点对你在企业的业绩会有什么样的影响?从长处来说我相信我最大的优点是我有一个高度理性的头脑,能够从混乱中整理出头绪来。我最大的弱点是,对那些没有秩序感的人,可能缺乏足够的耐心。内容来源于互联网，信息真伪需自行辨别。如有侵权请联系删除。